退職代行について
退職代行は様々な理由で退職ができない環境の方に代わって退職の手続きを代行するサービスです。そもそも、労働者の「辞める」という意思に対して会社側の了承は必要ありません。それでも、なかなか退職できないという環境に置かれた方は非常に多く、そういった矛盾を解決するためのサポート業務となります。
◆ ユニオンフォースジャパンからのお願い
退職代行をお考えの方は、退職代行依頼をする前に、本ページ下部「退職代行をお考えの方へ」を必ずご一読ください。
上司が怖いので言い出せない、労働条件がおかしいが指摘できない、自分が辞めることによって作業量などで同僚に迷惑がかかるので言い出せない、といった「自分で退職を言い出せない」環境に置かれた方に向けての退職代行。
引き継ぎを理由に辞めさせてもらえない、次の人が入るまでと言って引き止められる、といった「会社に辞めさせてもらえない」といった退職代行。中には脅迫に近い引き止めもあり、自己解決が難しい環境に置かれてしまった場合は迷わず相談してください。
病気や怪我を抱えている、上司に嫌味を言われる、同僚に嫌な顔をされる、仕事が中途半端になっていて気まずい、といった「出社せずに会社を辞めたい（上司・同僚と顔を合せたくない）」方に向けての退職代行。
退職代行の特徴
退職届の提出、退社の手続きは全て行いますので出社の必要はありません。また、あなた自身が会社に連絡する必要もありません。返却品などあれば郵送で対応します。
法的には即日退職が可能です。あなた自身の評判に影響を与える不義理な行動にならないよう余裕を持ったご相談を推奨しております。有休消化などについてもご相談いただけます。
あなたの会社、あなたのお住まいが全国どこにあっても対応いたします。
ユニオンフォースジャパンは組合と言う性質上、退職だけではなく解雇、パワハラ、セクハラなどの労働問題を多岐にわたって取り扱っています。退社に伴うあなたへの影響（トラブル）にも対応することが可能です。
退職代行をお考えの方へ
本来であれば「お世話になりました」「今までありがとう」といった良好な退社が望まれますが、退職代行は、退職したくても出来ないような環境に置かれてしまうケースの助け舟のような存在だとお考えください。
もちろん「めんどくさい」「わずらわしい」と言った現実逃避的なご依頼でも全く問題はありません。しかし、そう言った方は、今一度、代行依頼を見つめ直す時間を作って欲しいのです。辞職は個人の問題ですが、あなたの辞職によってあなたの作業が残る同僚に振り分けられたり、プロジェクトが中止になったりといった様々な余波が考えられます。あなたはそこまで責任を負う必要はありません。しかし、できることなら、あなた自身の今後の人生も考えて、上司、同僚の方々にご挨拶をできるような関係の退職を目指してみてください。
しかし、このページをご覧の多くの方は「もうそんな事を言ってられるような状況じゃない」という立場に追い込まれていることかと思います。パワハラなどの問題に直面して改善の見込みがないような方もいらっしゃると思います。そういった方は一刻も早くユニオンフォースジャパンにご相談ください。相談は無料です。皆さまの問題を全力でサポートすることをお約束いたします。
